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Jeunes

Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’engage pour l’inclusion économique des jeunes

20190416-pole-emploi-cmaf-article-grand.pngNicolas Théry, président de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, Jacques Bassères, directeur général de Pôle Emploi et Isabelle Chevelard, directrice des Ressources humaines de Crédit Mutuel Alliance Fédérale : un engagement pour former et recruter des jeunes des quartiers populaires et des zones rurales. - Crédit photo : Crédit Mutuel

Crédit Mutuel Alliance Fédérale et Pôle emploi ont signé le 10 avril un partenariat inédit en faveur de l’inclusion économique des jeunes des Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) et des communes rurales.

L’objectif est double :
- combattre l’autocensure à travers des propositions de stages et le développement de l’alternance pour faciliter l’intégration de ces jeunes dans les métiers de la banque ;
- briser le plafond de verre et agir contre les discriminations en offrant des opportunités aux profils provenant de ces territoires prioritaires.

Dans ce cadre, Crédit Mutuel Alliance Fédérale prend 4 engagements : 

  • réserver 25 % des postes de stagiaires et des alternants aux jeunes de quartiers populaires et de communes rurales ; 
  • accroître le recrutement d’alternants, de 900 à 1 300 par an (+ 40 %), avec une proposition de CDI à l’issue pour 80 % d’entre eux ;
  • augmenter de 25 % le nombre de stagiaires annuels, de 1 500 à 2 000 ;
  • installer un bénévolat de compétences pour l’accompagnement des jeunes qui rejoignent la banque afin de faciliter leur intégration et les accompagner vers le succès.

     

   

“L’inclusion économique est au cœur des valeurs du Crédit Mutuel. A l’heure où la société se fragmente, le Crédit Mutuel s’engage avec Pôle Emploi pour accompagner la réussite professionnelle des jeunes issus des quartiers populaires et des communes rurales. Le Crédit Mutuel est et doit rester la banque de tous.”

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Nicolas Théry Président de Crédit Mutuel Alliance Fédérale

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