Suite à la signature de la charte du Groupe Alliance Fédérale, en juin 2016, un groupe de travail sur le handicap a permis de construite une communication afin de sensibiliser les salariés sur la perception du handicap, les informer, les accompagner sur les dispositions légales et conventionnelles. Plusieurs actions ont été menées :

À destination des managers :

  • en réunion de secteurs pour les deux réseaux Crédit Mutuel et CIC Île-de-France, l’ensemble des directeurs se sont interrogé sur « Le handicap, est-il un frein à la performance ? »,
  • les directeurs de caisses et d’agences ont pu démultiplier le message « Tous différents, tous compétents »,
  • les gestionnaires de ressources humaines ont suivi une formation pour bien appréhender le cadre légal et le maintien dans l’emploi,

À destination de l’ensemble des salariés :

  • sensibiliser et informer grâce à une campagne d’affichage,
  • à travers cinq vidéos diffusées sur l’intranet tout au long de la semaine du handicap.