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Fiers de travailler au Crédit Mutuel

#FiersdetravaillerauCréditMutuel

National

La Confédération nationale, les fédérations Crédit Mutuel Nord-Europe, Maine-Anjou Basse-Normandie, Océan, et le groupe Crédit Mutuel CM11 s’allient autour d’une campagne de communication forte qui s’inscrit dans le prolongement de la marque et de ses valeurs : la technologie au service de l’humain.

Une campagne en deux temps forts

Le Crédit Mutuel lance le 18 juin une campagne nationale 100 % digitale pour accompagner son identité de marque employeur. Le groupe va affirmer son statut d’employeur différent pendant 3 semaines à travers le déploiement de messages impactant sur les réseaux sociaux (LinkedIn et Facebook) et dans les médias à l’aide de bannières interactives et cliquables qui dirigeront les candidats sur l’espace carrière du site institutionnel du groupe Crédit Mutuel.

Dès septembre, le groupe laissera la parole aux salariés qui valoriseront à travers leur expérience, un modèle d’entreprise différente qui permet d’allier compétences et convictions. Des portraits de salariés seront donc réalisés sous forme de témoignages et seront déployés sur notre écosystème digital.

Le groupe s’emploie également à développer sa stratégie de recrutement en lien avec sa transformation et au renouvellement des générations. Cette démarche de marque employeur s’est construite dans un mode collaboratif mettant en exergue un objectif commun : se positionner comme un employeur différent.

Le groupe est un collectif avec des valeurs au service de ses clients-sociétaires, résolument tourné vers l’avenir, et fier de son entreprise.


Retrouvez la campagne sur les réseaux sociaux :

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