La Confédération nationale, les fédérations Crédit Mutuel Nord-Europe, Maine-Anjou Basse-Normandie, Océan, et le Crédit Mutuel Alliance Fédérale se sont alliés autour d’une campagne forte à destination des futurs candidats aux postes proposés par le groupe. Cette communication imaginée en deux temps forts s’inscrit dans le prolongement de la marque et de ses valeurs : la technologie au service de l’humain.

Le Crédit Mutuel a lancé le 18 juin dernier une campagne nationale 100 % digitale (site internet et réseaux sociaux) pour accompagner son identité de marque employeur. Le groupe a affirmé son statut d’employeur différent.

Depuis le 24 septembre, le groupe laisse la parole aux salariés qui valorisent leur expérience et un modèle d’entreprise différente qui permet d’allier compétences et convictions. 10 premiers portraits de salariés ont été déployés sur notre écosystème digital.

À partir du 7 janvier 2019, 9 autres salariés prendront la parole sous forme de témoignages vidéo qui seront déployés sur nos sites et profils.

Le Crédit Mutuel est un collectif avec des valeurs au service de ses clients-sociétaires, résolument tourné vers l’avenir, et fier de son entreprise.

Retrouvez la campagne sur les réseaux sociaux :