Accueillir, intégrer, faire vivre la différence... : c’est l’objet des multiples actions menées par différentes fédérations de Crédit Mutuel en faveur des personnes en situation de handicap...
C’est ainsi, que, dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées 2018 (SEEPH 2018) qui vient de se dérouler du 19 au 23 novembre 2018, plusieurs actions ont été mises en œuvre par le Crédit Mutuel Nord Europe comme au sein Crédit Mutuel Alliance Fédérale et du CIC Paris.
Le Crédit Mutuel Anjou soutient les personnes en situation de handicap sur son territoire. Depuis trois ans, un partenariat s'est noué entre le Crédit Mutuel Anjou et l'Université Catholique de l'Ouest, découvrez dans cette vidéo les mesures concrètes mises en œuvre dans le cadre de ce partenariat !
Au Crédit Mutuel Loire-Atlantique et Centre-Ouest, les salariés pourront passer commandes de chocolats réalisées par un ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) du territoire. La deuxième action a pour objectif de faire connaître la démarche du partenaire Made In TH qui conseille confidentiellement les collaborateurs qui le souhaiteraient sur tous les sujets liés au handicap. Une ambassadrice de cette structure une journée pendant la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées.
Le Crédit Mutuel du Centre rejoint cette année, le Programme National de Sensibilisation à l’Intégration des Personnes Handicapées avec campagne d’information et de sensibilisation du 1er octobre ou 31 décembre avec un bulletin individuel d’information et une campagne d’affichage apposée dans chaque caisse. Un site internet www.pnsiph.org est à la disposition des salariés pour découvrir des quiz, des informations, des vidéos en lien avec le handicap. Des conseillers en ligne se tiennent également à disposition des collaborateurs pour les renseigner, les conseiller et les orienter.