Employeur engagé, le Crédit Mutuel place le collaborateur au centre de sa stratégie de développement. Pleinement conscients du rôle des salariés et de l’importance du capital humain, les groupes régionaux ont consacré une partie de leurs plans stratégiques au bien-être des salariés, à la qualité de vie au travail, ainsi qu’à l’accompagnement des carrières.
Amélioration des conditions de travail
Le secteur bancaire est depuis plusieurs années en pleine mutation. Ces transformations influent sur les modes de fonctionnement, les métiers et les relations de travail. Le Crédit Mutuel accorde une attention toute particulière à l’impact de ces changements sur la qualité de vie au travail.
Au travers d’un dialogue régulier avec les organisations syndicales, le Crédit Mutuel agit sur les conditions de travail de ses salariés, via notamment des enquêtes portant sur l’espace de travail, les outils mis à disposition, la relation managériale, le sentiment d’être acteur du changement, l’accompagnement des salariés, la gestion de la charge de travail ou le travail à distance.
Des accords portant sur la qualité de vie au travail ont ainsi été signés avec les organisations syndicales représentatives. Les groupes régionaux ont déployé de nombreuses actions visant à apporter les meilleures conditions de travail à l’ensemble de ses collaborateurs.
Tous ces éléments sont détaillés dans les déclarations de performance extra-financière des groupes régionaux.
| 2022 | 2021 | 2020 | Variation 2022-2021 | |
|---|---|---|---|---|
| Nombre de salariés en CDI ayant quitté l'organisation | 6 385 | 6 757 | 6 752 | −6 % |
| Dont licenciements | 885 | 962 | 950 | −8 % |
| Nombre total de jours d'absence (jours ouvrés) | 1 105 969 | 974 261 | 1 014 700 | 15 % |
Prix et reconnaissances employeur
Les récompenses multiples obtenues au sein du groupe en matière d’emploi sont également des preuves de son engagement en la matière :
- Le groupe Crédit Mutuel se place en tête des « Meilleurs employeurs 2022 » au palmarès de Capital.
Le Crédit Mutuel et le CIC occupent les deux premières places parmi les banques de réseau : ils se classent respectivement 2e et 3e dans la catégorie des banques et services financiers (la Caisse des Dépôts et Consignations étant première), sur un total de 18 établissements évalués.