Qui sommes-nous ?
Bienvenue au Crédit Mutuel ! Banque coopérative et mutualiste, le Crédit Mutuel appartient à ses 8,9 millions de clients-sociétaires et ça, ça change tout ! Au Crédit Mutuel, nous plaçons la responsabilité et le sens des valeurs sur le long terme au cœur de notre action, et ce toujours avec optimisme ! Grâce à notre organisation décentralisée, nous sommes plus agiles et nous pouvons proposer à nos clients un meilleur service, dans le cadre d’une relation personnalisée et de confiance. Véritable acteur de proximité, notre ancrage local contribue pleinement au développement de l’emploi et à la vitalité des territoires. Parce que nos valeurs mutualistes de solidarité, d’égalité, de responsabilité et d’engagement se vivent et ne se décrètent pas, rejoignez-nous !
CONFEDERATION NATIONALE DU CREDIT MUTUEL
Organe central du Groupe, la Confédération Nationale du Crédit Mutuel le représente au niveau national. Elle mobilise près de 300 experts pour assurer notamment la défense des intérêts collectifs, la protection et la promotion de la marque Crédit Mutuel et la cohérence prudentielle du groupe.
DIRECTION DES RISQUES
La Direction des risques de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel coordonne l’ensemble des projets nationaux sur les risques impactant le groupe Crédit Mutuel et ses principales filiales. Elle est l’un des relais principaux entre les groupes régionaux du Crédit Mutuel, leurs dirigeants et les autorités de supervision (BCE, ACPR) et de résolution (CRU).
La Direction des risques renforce ses effectifs en lien avec le développement de nouveaux projets et les demandes croissantes de la supervision bancaire. Elle compte 95 collaborateurs en cible.
Pourquoi nous recrutons ?
La Confédération Nationale du Crédit Mutuel (CNCM) est l’organe central du Groupe. Elle assure la coordination et la cohérence prudentielle entre les différentes entités. Elle représente le Crédit Mutuel au niveau national, défend ses intérêts collectifs, veille à sa solidité, protège et valorise sa marque. Pour faire vivre ce modèle mutualiste, nous renforçons régulièrement nos équipes sur des missions variées et transverses.
Dans ce cadre, nous recherchons un.e chargé.e de mission -risques afin de contribuer aux missions de l’équipe pilotage des risques.
Vos missions
Le pôle Pilotage des Risques est en charge de la coordination et la mise en œuvre, au niveau confédéral :
- du processus interne d’évaluation de l’adéquation du capital (ICAAP - internal capital adequacy assessment process) et du dispositif de stress tests internes de la confédération ;
- des dispositifs de cartographie des risques et d’appétence aux risques confédéraux ;
- du suivi du risque lié au conglomérat et aux activités d’assurance et gestion d’actifs ;
- du suivi des risques de marché et de contrepartie ;
- de la production de tableaux de bord à destination des instances de gouvernance de la CNCM ;
- de travaux relatifs à l’animation et la coordination de la filière Risques (coordination de projets risques, veille réglementaire).
Rattaché(e) à la Responsable du pôle Pilotage des risques, vous êtes en charge d’appuyer celle-ci afin d’être en soutien des travaux de l’équipe et d’en faciliter la coordination, notamment au travers des missions suivantes :
Expertises risque : mener des travaux d’expertise (modélisations, analyses de données, analyses réglementaires) en matière de :
- suivi des risques de marché, risques de change, risque de crédit de contrepartie et titrisations ;
- mise en œuvre des stress tests internes et réglementaires ;
- suivi des risques et de la réglementation en matière de solvabilité et allocation de capital réglementaire / économique.
Coordination des travaux : initiation et contribution à des actions de coordination nécessaires à la filière risques, en lien avec les Groupes régionaux (GR) et les autres composantes de la Direction des risques (reportings, suivi des risques, et projets transverses).
Réponses aux demandes de la Supervision : participation à des collectes de données ou échanges avec la Supervision dans le cadre de missions ou des relations prudentielles permanentes
Ce que vous allez vivre chez nous
Vous rejoindrez un collectif engagé, animé par un esprit de coopération et d’exigence. Au sein de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel, vous évoluerez dans un environnement stimulant, en interaction avec les différentes entités du Groupe ainsi qu’avec des interlocuteurs du secteur bancaire et financier européen.
Comme l'ensemble du Groupe, la Confédération a fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses plus de 300 collaboratrices et collaborateurs au quotidien.
Concrètement, nos collaborat.eur.rice.s bénéficient :
• D’une rémunération annuelle fixe sur 13 mois et d’une prime de participation et d’intéressement
• De 30 jours de congés payés et environ 20 RTT par an
• De titres-restaurant d'une valeur de 12,5 €/jour (60% pris en charge par l'employeur ; 40% par le.la collaborat.eur.rice)
• D'un accord de télétravail (2 jours de télétravail/semaine)
• D'une prise en charge à hauteur de 75% de votre abonnement aux transports en commun (à date)
• D’une protection sociale renforcée avec 85% de participation employeur
• D’une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap & proches aidants,
égalité professionnelle…)
• D’un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière favorisant la mobilité géographique et fonctionnelle.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à promouvoir l’égalité des chances et la diversité sous toutes leurs formes.
Ce que nous allons aimer chez vous
Titulaire d'un Bac+5 école d’ingénieur ou master spécialisé, vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans un environnement bancaire en gestion des risques, avec une expérience avérée en gestion des risques de marché et une bonne connaissance des réglementations comptables et prudentielles de ce secteur (CRR3, FRTB, IFRS13, IFRS9, etc). Vous disposez également d’une expérience liée à la modélisation, validation ou l’audit des modèles de risque (marché et/ou crédit).
Compétences et aptitudes recherchées : expertise en risque de marché, expertise en modélisation statistique, bonne expérience des sujets réglementaires et produits financiers, maîtrise de la gestion de projets
Vous êtes dynamine et doté d'un grand sens de la réactivité et de l’organisation. Vous êtes force de proposition, avez l'esprit d’équipe et une certaine capacité d’entraînement. Et surtout, vous êtes curieux et vous avez de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Vous maîtrisez l'anglais et le Pack Office.